viernes, 29 de abril de 2011

PROCESO PRACTICO

 VIRTUALTECA COLEGIO ANDRES BELLO

 


 


EXTRAYENDO LOS CONECTORES DE LOS VENTILADORES DE LA PLACA BASE



INSTALANDO EL DEEP-FREEZE





LIMPIANDO LAS UNIDADES DE CD




EN ESTA NUEVA ETAPA DE NUESTRA CARRERA TECNICA NOS HEMOS ENCONTRADO CON CIERTAS COSITAS, PUES SINCERAMENTE NO ES NADA FACIL ENFRENTARNOS E INICIAR CON UN PROCESO DE PRACTICA LABORAL YA QUE MUCHOS DE NOSOTROS SENTIMOS MIEDO AL DESTAPAR UN COMPUTADOR PUES SABEMOS QUE NOS ENCONTRAMOS CON ALGO NUEVO REALMENTE NUESTRO TEMOR EMPIEZA CUANDO  NO CONTAMOS CON AQUELLAS DIFICULTADES QUE NOS PREOCUPAN Y NOS DEJAMOS LLEVAR POR EL MIEDO PENSANDO EN QUE NO PODREMOS SOLUCIONAR ESE INCONVENIENTE YA QUE CREEMOS NO TENER EL SUFICIENTE CONOCIMIENTO COMO PARA DEFENDERNOS, O EN EL PEOR DE LOS CASOS CONVENCERNOS DE QUE DAÑAMOS ALGUN ELEMENTO DE ESTOS.
NOS PARECE CURIOSO CADA DETALLE O EVENTUALIDAD  A LAS CUALES NOS ENFRENTAMOS EN NUESTRA PARCTICA LABORAL COMO BIEN DECIMOS TODOS LOS DIAS APRENDEMOS ALGO NUEVO, EN ESTE CASO ES EN NUESTRO BENEFICIO PROPIO PUES
SABEMOS QUE AL CULMINAR NUESTRA TECNICA SALDREMOS PREPARADOS PARA EMPEZAR OTRA ETAPA LABORAL YA SEA EN UNA EMPRESA COMO TRABAJADORES O QUIZAS EN NUESTRA PROPIA EMPRESA COMO JEFES, EN FIN LO QUE REALMENTE IMPORTA ES SABER APROVECHAR CADA MINUTO Y TODO EL TIEMPO QUE DEDIQUEMOS EN NUESTRA PRACTICA LABORAL ES DECIR VIVIRLA AL MAXIMO YA QUE ES ESTE EL CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA  LO QUE NOS QUEDA DESPUES DE UN LARGO PROCESO DE PREPARACION TECNICA…


viernes, 8 de abril de 2011

PROCESO PRACTICO

ESTRUCTURA DE UN MONITOR CRT

UNIDAD DE CD

FUENTE DE PODER DE UN MONITOR LCD

EN ESTA PARTE DE NUESTRA PRACTICA LABORAL EMPEZAMOS CON EL RECONOCIMIENTO DE LA  PRIMERA SALA DE COMPUTO DEL COLEGIO ANDRÉS BELLO LA CUAL CUENTA CON 24 EQUIPOS, LA GRAN MAYORÍA SE ENCUENTRAN EN BUEN ESTADO FÍSICAMENTE PERO EN CUANTO AL SOFTWARE HAY CIERTAS FALENCIAS DEBIDO A QUE SU CAPACIDAD DE MEMORIA ES MUY BAJA.
NOS HEMOS ENCONTRADO CON CIERTAS DIFICULTADES COMO POR EJEMPLO LA INSTALACIÓN DEL DEEP FREEZE YA QUE ANTERIORMENTE PROCEDIMOS A ELIMINAR EL Q TENIA PERO LA FALLA O EL ERROR SE PRESENTA ES CUANDO VAMOS A TRATAR DE INSTALAR UNA NUEVA VERSIÓN,  EL PROGRAMA NO RESPONDE A LA INSTALACIÓN Y ES AHÍ CUANDO TENEMOS LA DIFICULTAD,DESPUÉS DE MUCHOS INTENTOS ENCONTRAMOS LA DEFICIENCIA Y  HEMOS LOGRADO INSTALAR EXITOSAMENTE BIEN ESTE PROGRAMA.

miércoles, 23 de marzo de 2011

ASPECTO INSTITUCIONAL COLEGIO ANDRES BELLO

RESEÑA HISTORICA

LA INSTITUCION EDUCATIVA COLEGIO ANDRES BELLO, FUE CREADA MEDIANTE DECRETO No 00784 DEL 30 DE SEPTIEMBRE DEL 2002, SIENDO RECTOR EL DOCTOR  JAIME CARDENAS SANTOS; INTEGRANDO LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS LAURA VICUÑA Y ANCIZAR OCAMPO, SEDE 18 DE MAYO, JUNTO AL COLEGIO ANDRES BELLO; COMO SEDE PRINCIPAL EL CUAL SE ENCUENTRA UBICADO EN LA AV 7 No 7N-06 DEL BARRIO SEVILLA, DE LA CIUDAD DE SAN JOSE DE CUCUTA.
A FINALES DEL AÑO 2004 LA RECTORIA DE LA INSTITUCION FUE ASUMIDA POR LA ESPECIALISTA MARIA LUISA LOPEZ ROLON, QUIEN EMPEZO SU ADMINISTRACION APARTIR DEL 10 DE DICIEMBRE DE ESE AÑO. ACTUALMENTE SE DESEMPEÑA COMO RECTOR EL ESPECIALISTA PEDRO JESUS ARTEAGA BAYONA.


FILOSOFIA DE LA INSTITUCION

LA INSTITUCION EDUCATIVA COLEGIO ANDRES BELLO, OFRECE UNA PROPUESTA EDUCATIVA QUE EXALTA LA VIDA, DIGNIFICA LA PERSONA, FORTALECE LA CONVIVENCIA ESCOLAR Y LA INTEGRACION DE LAS COMUNIDADES, DE ACUERDO A LOS PRINCIPIOS DE NUESTRO MODELO, EL ILUSTRE ESCRITOR ANDRES BELLO.
EL EDUCANDO ES MOTIVADO A LA GESTION DE SU PROPIO DESARROLLO, HABILIDADES Y DESTREZAS TENIENDO EN CUENTA SU ENFASIS ACADEMICO Y TECNICO, FAVORECIENDO EL PLENO DESARROLLO DE SU COMUNIDAD, POTENCIALIZANDO SU IMAGINACION, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO EN EQUIPO, USO CREATIVO DEL TIEMPO LIBRE, MANEJO DE PROBLEMAS Y CONFLICTOS, ASUMIENDO SUS PROPIAS RESPONSABILIDADES.